也门将大力发展人力资源

也门将大力发展人力资源
2002至2005年，也门计划依靠外来资金大力发展其人力资源。该计划预计耗资约4亿至5亿美元，是在也门政府计划消除贫困以期经济和社会均衡发展的背景下提出的。也门政府希望从阿拉伯国家和其它国家得到优惠贷款以为该计划的实施提供资金支持，同时也门官方希望从援助国得到约8000万美元的无偿援助。
也门政府始于1995年的经济改革对其人力资源发展产生了一系列负面影响，如卫生保健和免费医疗水平的下降以及物价的上涨等。
今后五年，也门为消除贫困，其政府部门将招聘大约35,000人并安排大约9,000个就业机会。
也门政府希望，到2005年年底，总体而言，其失业率能由37%降至22%，半失业率由25.51%降至12.5%。
当然，也门政府在提高人口素质的工作中也将面临许多困难和挑战。社会界人士认为，在也门第二个五年计划的实施中，人力资源的发展是其最严重的挑战之一。因为它与也门社会阻止妇女参加工作和接受教育的风俗与传统密切相关。另外，在也门人口聚居的乡村地区，急需大量的公共服务项目，包括公路建设、水电和学校设施以及为众多贫困家庭提供稳定收入的小工业。
今后五年，也门政府将积极消除经济改革所带来的负面影响，努力提高人口素质，因为它是实现也门社会综合发展的一个最重要的因素。