德国金属工业雇主联合会：今年将有最多15万个工作岗位流失

【欧洲时报3月9日编译】德国金属和电气工业正处于危机之中。尽管有国防合同的扶持，但金属行业的雇主们并未看到任何好转迹象。相反，他们预测2026年将出现大规模裁员。

德国《明镜周刊》网站报道，德国金属工业雇主联合会（Gesamtmetall）预计2026年德国金属和电气工业将有多达15万个工作岗位流失。雇主联合会总干事赞德（Oliver Zander）在接受采访时表示，“我们正处于去工业化浪潮之中，前景非常黯淡。形势确实十分严峻。”赞德强调，他所在的行业正经历着“自联邦德国成立以来最大的危机”。

与许多联合会代表一样，赞德认为，在德国经营企业的成本过高是造成这一困境的原因。“在德国，我们面临着过高的能源成本、过高的企业税负、过重的社会保障缴款以及过多的官僚主义。”

“目前，德国缺乏系统性整治官僚主义的方法。我们在防治动物疾病方面比在削减官僚主义方面更有系统性，”赞德说道，“当然，我们也必须精简官僚机构。公共行政部门人员冗余，也加大了财政预算压力。”

赞德评估了行业的岗位流失情况：“我们已经陷入衰退两年了。自2018年以来，我们已经失去了27万个工作岗位。”他指出，“上个月，我们行业员工人数降至380万人以下。上次出现这种情况还是在2015年。”

正如该雇主联合会1个月前透露的那样，来自国防领域的几笔大额订单带动了2025年第四季度金属和电气行业订单量的大幅增长。不过，如果剔除主要由国家资助的国防合同，该行业订单情况仍然非常糟糕。

早在2025年底，赞德就曾警告称，将出现失业潮。当时，他还迫切呼吁联邦政府努力减少欧盟层面的官僚主义。